Studiematerial – Modul 2

I samband med teman/föreläsningar kommer läsanvisningar att ges.

Böcker/artiklar:

Anneline Sander & Thomas Jordan: Fanzingo – Entreprenör i samhällsförändringsarbete: Från krigare till barnmorska (pdf). 2011.

“Utveckla sunda team med modell av Susan Wheelan”. Adam Fredholm, Suntarbetsliv.se.

Thomas Jordan: ”Sju tumregler för konstruktiv konflikthantering” – pdf

Ashoka Nordic & Raoul Wallenberg Academy: Metodguiden – Det har aldrig varit lättare att förändra världen (pdf). Stockholm 2016

Tips på fördjupningstexter / böcker (för den som vill gå ett steg längre):

“The Dawn of System Leadership”.
Peter Senge, Hal Hamilton, & John Kania, 2015.

“Tackling Heropreneurship”.
Daniela Papi-Thornton, 2016.

“Business Responsibilities in a Divided World”: The Cold War Roots of the Corporate Social Responsibility Movement”.
Bert Spector, 2008. Länk – klicka här (pdf)

Henrikson, Oskar och Habitud. Ensam eller stark : åtta principer för framgångsrika team. Stockholm: Natur & kultur, 2017. Länk till libris →

Wheelan, Susan A., Att skapa effektiva team: en handledning för ledare och medlemmar. Lund: Studentlitteratur, 2022. Länk till libris →

Bolman, Lee G. & Deal, Terrence E., Nya perspektiv på organisation och ledarskap (6:e upplagan). Lund: Studentlitteratur, 2019.
Tillgänglig vid bibliotek – länk till libris →

Organisation ur nya och gamla perspektiv: ett kollage
Sören Augustinsson, Ulf Ericsson, Fredrik Rakar (2018). Lund: Studentlitteratur

Teori U – introduktion och perspektiv
Steen Hildebrandt, Michael Stubberup, Matias I. S. W. Nielsen, Elad Jair Chone (2016). Strömsund: Fabricius resurs

Moraeus, Lisa, Brinna!: att göra skillnad som ledare i en ideell organisation. Stockholm: Room for us 2012

Iwarsson, Anna, Ram och Kram: ledarskapets betydelse för organisationskulturen. Stockholm: Idealistas förlag, 2015