Hej!<\/p>\n
Nu \u00e4r det en ny m\u00e5ndag och vi ska starta med en ny modul!<\/p>\n
P\u00e5 v\u00e5r tidsplanering heter den ”Inre liv”<\/strong> och vi t\u00e4nker att den ska rymma alla de aspekter som togs upp p\u00e5 internatet som ber\u00f6r det egna s\u00e4ttet att organisera sig i och kring sitt personliga samh\u00e4llsentrepren\u00f6rskap. Modulen str\u00e4cker sig \u00e4nda fram till jul och kommer att avslutas med en personlig reflektionsuppgift<\/strong><\/a> till den 17 december. D\u00e4remellan startar vi en bokcirkel<\/strong> med anknytning till temat, som vi f\u00f6ljer upp med ett gemensamt boksamtal p\u00e5 skype den 9 december, kl.19-21. Under veckorna ger vi l\u00f6pande input, men kommer \u00e4ven ta emot input fr\u00e5n er.\u00a0I stort hade vi t\u00e4nkt g\u00f6ra tre specifika nerdyk kring omr\u00e5dena;\u00a0den egna arbetssituationen<\/em>,\u00a0ledarskap<\/em>, och\u00a0gruppdynamik<\/em>.\u00a0Men f\u00f6r att i st\u00f6rre omfattning \u00e4ven kunna f\u00e5nga upp era erfarenheter och associationer i modulen, f\u00e5r ni vars en vecka att sj\u00e4lva publicera material p\u00e5 hemsidan som input till hela gruppen.\u00a0Det kan t.ex. vara ett boktips, filmklipp, radioprogram…n\u00e5got som du tycker h\u00f6r till \u00e4mnet och berikar din uppfattning av det. L\u00e4gg in din input som ett inl\u00e4gg p\u00e5 plattformen, en guide till att skapa inl\u00e4gg finns h\u00e4r<\/a>. Vi f\u00f6resl\u00e5r f\u00f6ljande veckoindelning, h\u00f6r av er om det inte passar:<\/p>\n 19 nov, v47 –\u00a0Towe \u00a0&\u00a0<\/span>Sofia Har du fler f\u00f6rslag till den kommande modulen s\u00e5 h\u00f6r g\u00e4rna av dig.
\nDet \u00e4r inga fr\u00e5gor som \u00e4r unika f\u00f6r just samh\u00e4llsentrepren\u00f6ren, men kanske \u00e4r tankarna kring dem lite annorlunda. M\u00e5nga metoder m\u00e5ste fungera f\u00f6r var och en personligen, det kr\u00e4vs sj\u00e4lvk\u00e4nnedom och kraft till reflektion vid motg\u00e5ng. Att lite d\u00e5 och d\u00e5 sl\u00e4nga sig hals \u00f6ver huvud in i nya projekt fungerar alldeles utm\u00e4rkt v\u00e4ldigt ofta. Men f\u00f6r att g\u00f6ra det h\u00e5llbart, m\u00f6jligt, och trevligt – vad kan vi kanske l\u00e4ra oss av varandras s\u00e4tt att ta sig an arbete och arbetsrelaterade situationer. Ofta \u00e4r arbetet n\u00e4ra ens vardag, men klarar vi oss utan gr\u00e4nsdragningen?\u00a0
\nHur g\u00f6r ni? Hur g\u00f6r andra?\u00a0<\/em>Hur vill jag jobba egentligen? Hur fokuserar jag b\u00e4st? P\u00e5 vilket s\u00e4tt m\u00f6ter jag min arbetsgrupp? Vad \u00e4r inre ledarskap, h\u00e5llbart ledarskap och m\u00f6jligg\u00f6rande ledarskap? Hur kan jag bruka min energi utan att den f\u00f6rbrukas?\u00a0<\/em><\/p>\n
\nV\u00e4lj en bok att l\u00e4sa<\/span> som knyter an till de teman vi tittar p\u00e5 i den h\u00e4r delen av kursen. Mer om detta i ett inl\u00e4gg i kursforumet – l\u00e4nk<\/a> (du beh\u00f6ver vara inloggad).<\/p>\n
\n26 nov, v 48 –\u00a0Ulrika
\n<\/span>3 dec, v 49 –\u00a0Bahtir &\u00a0<\/span>Frida
\n10 dec, v 50 –\u00a0Emma &\u00a0Laila<\/span><\/p>\n
\nFram till dess \u00e4r det tid f\u00f6r att hinna se p\u00e5 varandras intervjuuppgifter och ge\u00a0feedback (du beh\u00f6ver vara inloggad)<\/a>!<\/p>\n