{"id":3862,"date":"2015-10-12T15:41:19","date_gmt":"2015-10-12T13:41:19","guid":{"rendered":"http:\/\/samhallsentreprenor.glokala.net\/she2\/?p=3862"},"modified":"2015-11-10T11:32:58","modified_gmt":"2015-11-10T10:32:58","slug":"sociokrati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/samhallsentreprenor.glokala.net\/she2\/2015\/10\/sociokrati\/","title":{"rendered":"Sociokrati"},"content":{"rendered":"

Vad \u00e4r sociokrati?
\n<\/strong>Hur kan vi organisera p\u00e5 ett j\u00e4mlikt och \u00f6ppet s\u00e4tt men samtidigt jobba effektivt mot de m\u00e5l vi s\u00e4tter upp? Hur kan vi
\njobba f\u00f6r att utj\u00e4mna makt i en grupp?<\/em>\u00a0I detta tema l\u00e4r vi k\u00e4nna Sociokrati, som \u00e4r just en dynamisk metod f\u00f6r likv\u00e4rdig, effektiv och transparent organisering eller sj\u00e4lvstyre.<\/p>\n

N\u00e5gra sociokratiska guldkorn
\n<\/strong>F\u00f6r ett \u00e5r sedan anordnades en introkurs i Sociokrati i Malm\u00f6 och vi var flera fr\u00e5n \"SunsetGlokala som medverkade. Jag vill b\u00f6rja med att dela med mig av de sociokratiska guldkornen som jag, Emma, b\u00e4r med mig sen dess. Det \u00e4r n\u00e5gra tankes\u00e4tt och principer som hj\u00e4lper mig i sammanhang av m\u00f6ten, och grupprocesser men \u00e4ven i min vardag i arbetet och privat.<\/p>\n

Jag ser sociokrati som en fin metod f\u00f6r att samla gruppens gemensamma vishet f\u00f6r att kunna skapa ett f\u00f6rslag som \u00e4r s\u00e5 bra som m\u00f6jligt. En m\u00f6tesunderl\u00e4ttare f\u00f6renklar och effektiviserar processen men ingen deltagare i m\u00f6tet\/processen kan avskriva sig ansvar utan uppmuntras till kreativt deltagande. Har en deltagare inv\u00e4ndningar mot ett f\u00f6rslag tas det emot som en v\u00e4rdefull g\u00e5va eftersom det inneh\u00e5ller information om hur ett f\u00f6rslag kan g\u00f6ras b\u00e4ttre. \u2019Good enough for now \u2013 safe enough to try\u2019. \u00c4r f\u00f6rslaget bra nog f\u00f6r att vi ska v\u00e5ga testa? Sociokrati uppmuntrar att agera f\u00f6r att f\u00e5 erfarenhet och f\u00f6r att kunna utv\u00e4rdera och f\u00f6rb\u00e4ttra. Dessa \u2019feedback loops\u2019 inneb\u00e4r bland annat att ett f\u00f6rslag alltid inneh\u00e5ller ett datum f\u00f6r utv\u00e4rdering och det g\u00f6r att det kan k\u00e4nnas tryggare att v\u00e5ga testa.<\/p>\n

Som jag ser det kan sociokrati vara en bra metod f\u00f6r att bidra till tillit, delaktighet och tydlighet. Och d\u00e4rmed kan sociokrati som metod bidra till ett utj\u00e4mnande av makt i en grupp. Men kunskap och medvetenhet om hur maktstrukturer inverkar i samh\u00e4llet och gruppen ser jag som ett sj\u00e4lvklart och n\u00f6dv\u00e4ndigt ’till\u00e4gg’ i processen att implementera och anv\u00e4nda sig av sociokrati som metod. Dvs en metod beh\u00f6ver fyllas med meningsfullt och verklighetsf\u00f6rankrat inneh\u00e5ll f\u00f6r att g\u00f6ra skillnad. Men metoden kan ocks\u00e5 vara just det st\u00f6d som beh\u00f6vs f\u00f6r att kunna skapa den verksamheten\/verkligheten vi vill ha.<\/p>\n

Introduktion till grunderna i sociokrati
\n<\/strong>Det finns m\u00e5nga guldkorn att plocka ur sociokrati och det g\u00e5r s\u00e5klart bra att \u2019plocka de russin en vill ur kakan\u2019. Sociokrati \u00e4r ocks\u00e5 ett helt system f\u00f6r organisering \u2013 fr\u00e5n grundprinciper och organisationsstruktur till tips p\u00e5 smarta former f\u00f6r m\u00f6tesanteckningar och hur roller kan utv\u00e4rderas. I videorna nedan f\u00e5r du h\u00f6ra James Priest (som h\u00f6ll kursen i Malm\u00f6 f\u00f6r ett \u00e5r sedan) introducera grunderna i Sociokrati. H\u00e4r nedan finns l\u00e4nkar till de 6 f\u00f6rsta videoklippen av 13 som James spelat in som introduktion. De \u00e4r mellan 2 och 10 minuter l\u00e5nga.<\/p>\n

Men f\u00f6rst ett kort bes\u00f6k i ekobyn\/kollektivbyn (intentional community) Lost Valley i USA som utforskar sociokrati som modell f\u00f6r att organisera sig:
\n