{"id":4142,"date":"2016-02-01T16:03:39","date_gmt":"2016-02-01T15:03:39","guid":{"rendered":"http:\/\/samhallsentreprenor.glokala.net\/she2\/?p=4142"},"modified":"2016-02-01T16:03:39","modified_gmt":"2016-02-01T15:03:39","slug":"tema-teori-u","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/samhallsentreprenor.glokala.net\/she2\/2016\/02\/tema-teori-u\/","title":{"rendered":"Tema: Teori U"},"content":{"rendered":"

Vad h\u00e4nder n\u00e4r vi alla tillsammans f\u00f6rest\u00e4ller oss framtiden?<\/strong><\/h2>\n

Teori U \u00e4r en process som bland annat g\u00e5r ut p\u00e5 att bli klar \u00f6ver och h\u00e4mta kraft fr\u00e5n sin inre intention och komplettera det med vilja och handling. Vad \u00e4r viktigt f\u00f6r mig och hur g\u00e5r det ihop med vad de andra beh\u00f6ver?<\/em><\/p>\n

Veckans tema handlar om Teori U som \u00e4r en teori, en metod och ett ramverk f\u00f6r att leda h\u00e5llbara f\u00f6r\u00e4ndringsprocesser. Det \u00e4r Otto Scharmer<\/a>, lektor p\u00e5 MIT (Massachusetts Institute of Technology), som utvecklat teorin i samarbete med flera andra, bland annat Peter Senge som skrivit den popul\u00e4ra boken Den femte diciplinen<\/em> om l\u00e4rande organisationer<\/a>. Otto Scharmer har i Teori U satt samman teorier och insikter fr\u00e5n bland annat organisationsteori, ledarskapsteori och kvalitetsarbete, f\u00f6r att f\u00e5 ett helhetsperspektiv p\u00e5 vad det \u00e4r som driver och m\u00f6jligg\u00f6r reell f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n

\"U\"<\/p>\n

Fredrik Bj\u00f6rk \u00e4r l\u00e4rare och forskare vid Malm\u00f6 H\u00f6gskola inom bla Ledarskap och organisation samt \u00e4ven l\u00e4rare p\u00e5 grundkursen i Samh\u00e4llsentrepren\u00f6rskap p\u00e5 Glokala. Han har p\u00e5 flera s\u00e4tt st\u00f6tt p\u00e5 och utforskat Teori U. S\u00e5 h\u00e4r svarar han p\u00e5 fr\u00e5gan om varf\u00f6r Teori U \u00e4r relevant f\u00f6r samh\u00e4llsentrepren\u00f6rer:<\/p>\n

\u201dGrunden f\u00f6r m\u00e5nga initiativ som omtalas som samh\u00e4llsentrepren\u00f6rskap och social innovation, \u00e4r en syn p\u00e5 att r\u00e5dande tillst\u00e5nd i s\u00e5v\u00e4l sociala som ekologiska relationer pr\u00e4glas av or\u00e4ttvisor, bristande sammankoppling och dysfunktionalitet. Teori U utg\u00e5r ocks\u00e5 fr\u00e5n ett s\u00e5dant s\u00e4tt att beskriva verkligheten och pekar specifikt p\u00e5 just frikopplingen som en av de viktigaste orsakerna – frikoppling mellan ekonomi, ekologi och sociala system – men ocks\u00e5 frikopplingen mellan v\u00e5rt medvetande och sj\u00e4lvuppfattning, och de system som omger oss. Detta inneb\u00e4r att teori U menar att vi aldrig kan \u00e5stadkomma de systemiska f\u00f6r\u00e4ndringar vi efterstr\u00e4var om vi inte ser oss sj\u00e4lva och v\u00e5rt medvetande som en central del av f\u00f6r\u00e4ndringsprocesserna. H\u00e4r kan man ocks\u00e5 se en parallell till Transition-r\u00f6relsen som lyfter fram inre transition som centralt.\u00a0<\/em><\/p>\n

Teori U n\u00f6jer sig inte med att g\u00f6ra en analys, utan erbjuder ocks\u00e5 en modell f\u00f6r hur man kan arbeta med detta – just genom en process som ser ut som ett U. Man kan n\u00e4rmast se det som en modell av d\u00f6d och \u00e5terf\u00f6delse! Processen i sig \u00e4r starkt relaterad till ansatser som social design\/human centered design (mycket viktiga inom social innovation idag), vilka ocks\u00e5 betonar vikten av att undvika \u201djumping to solutions\u201d, dvs att man alltf\u00f6r snart ger sig in i l\u00f6sningar – redan innan man f\u00e5tt klart f\u00f6r sig vad problemet egentligen \u00e4r. Enligt teori U \u00e4r det centralt att inte f\u00f6rs\u00f6ka kontrollera eller styra framtiden, utan att ist\u00e4llet, genom aktivt lyssnande och ink\u00e4nnande, bli en del av den framtid som gradvis v\u00e4xer fram.\u00a0<\/em>\u00a0<\/em><\/p>\n

P\u00e5 ett tydligt s\u00e4tt pekar Scharmer p\u00e5 ett horisontellt orienterat medborgarperspektiv – samtidigt som entrepren\u00f6riella ansatser st\u00e5r i fokus, men d\u00e4r k\u00e4rnan i det \u00e4r str\u00e4van mot ett system som bidrar till \u00f6kad\u00a0well-being och\u00a0happiness.\u201d<\/em><\/p>\n

\"naturligt
naturligt U \ud83d\ude42<\/figcaption><\/figure>\n

I september 2015 startade en gratis 8 veckors MOOC (Massive open online course) om Teori U med bland andra Otto Scharmer som l\u00e4rare. Emma deltog, r\u00e4tt flyktigt, i kursen och har valt ut n\u00e5gra av de korta filmade f\u00f6rel\u00e4sningar som ingick i kursen. I sept 2016 startar kursen p\u00e5 nytt. I de sex videoklippen nedan beskriver Otto Scharmer dels Isbergsmodellen och dels den U-process som gett Teori U sitt namn.<\/p>\n

\"Tools<\/p>\n

En av videorna inneh\u00e5ller m\u00f6jligheten att testa p\u00e5 en av de verktyg som h\u00f6r till Teori U \u2013 journaling, som du kan g\u00f6ra om du vill. H\u00e4r hittar du de viktigaste verktygen i Teori U<\/a>\u2019s verktygsl\u00e5da:
\nTeori U – Tool – Case Clinic
\n<\/a>Teori U – Tool – Stakeholder interview
\n<\/a>Teori U – Tool – Shadowing
\n<\/a>Teori U – Tool – Sensing journeys
\n<\/a>Teori U – Tool – Prototyping
\n<\/a>Teori U – Tool – Journaling
\n<\/a>Teori U – Tool – Dialogue interview
\n<\/a>
\n<\/a><\/p>\n

H\u00e4r finns en sammanfattning om Teori U p\u00e5 engelska p\u00e5 presencing institutes<\/a>\u00a0hemsida:\u00a0https:\/\/www.presencing.com\/executivesummary<\/a><\/p>\n

Sammanfattning Isbergsmodellen<\/a>: