Att använda sociokrati för att transformera en organisation som gått vilse

Sociokrati är en dynamisk metod för att bland annat använda resurserna i organisationen på ett så effektivt sätt som möjligt.

I historien om ”the green amigos” får vi läsa om ett gäng trädgårdsmästare som startar ett kooperativ men blir överhopade av administrativa uppgifter, anställer folk, tar stora lån och plötsligt en dag befinner sig långt borta från sin ursprungliga dröm.
De får hjälp av en ”fixare” en sociokratisk konsult, som guidar dem i hur de ska transformera sin organisation för att bli sociokratisk.
Det har varit väldigt inspirerande för mig att läsa den, då den visar på att det inte bara är möjligt att starta en ny organisation enligt sociokratiska principer utan även transformera en befintlig.

http://www.sociocracy.info/green-amigos-landscaping-tries-sociocracy/

One thought on “Att använda sociokrati för att transformera en organisation som gått vilse

Kommentera

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.