v 18 Utvärdering, fördjupning
Fokus på utvärdering även i veckans tema. Ta del av Fredriks föreläsning i två delar: Först om lärande utvärdering genom följeforskning, och resonemang om förändringsteori (”Theory of change”). I en andra kortare video presenterar Fredrik perspektiv på effektmätning.
Vi länkar också till resurser om Appreciative inquiry, och några andra tips för dig som är nyfiken.
+ Tid för inlämning 28 april, uppgift 9: Projekt- /verksamhets- /affärsplan. Vi följer upp med respons till varandra. Ta gärna kontakt med August om du har någon fråga eller fundering!
Video – utvärdering föreläsning 2:
Fördjupning om effektmätning
Video – fördjupning effektmätning:
Inspiration: Appreciative inquiry
En metod för utvärdering och organisationsutveckling som nämns i kapitel 3:4 i antologin Samhällets entreprenörer är Appreciative inquiry (AI). I den här metoden ligger fokuset på styrkor och uppskattning. Utgångspunkten är att söka efter det som fungerar och analysera varför det fungerar, men också att låta deltagarna utveckla drömmar/visioner om hur det skulle kunna vara; att därefter välja vägar/modeller för hur man skulle kunna rikta verksamheten mot dessa visioner.
För den som vill veta lite mer på djupet om bakgrunden och principerna: http://www.gervasebushe.ca/the_AI_model.pdf
Det finns också öppna portaler med material för den som vill pröva att utforska appreciative inquiry i praktiken:
https://appreciativeinquiry.champlain.edu/
https://www.betterevaluation.org/methods-approaches/approaches/appreciative-inquiry
I boken ”Styrkebaserad Teamutveckling” beskrivs hur arbetet med Appreciative inquiry kan se ut och gå till.
Ytterligare inspiration om utvärdering
Effektfullt – förening som ”hjälper verksamheter följa upp, öka och visa sin samhällsnytta”.
Läs mer på deras hemsida och ta del av användbara resurser!
“Alla pratar om det, men få gör det – en handbok i effektmätning” – länk
Mötesplats Social Innovation, 2018
Om programteori: https://muep.mau.se/handle/2043/17100
Svar