Tack så jätte mycket för inspirationen.

Hej August, jag kommer först nu till att läsa din inlägg.
Texten bekröfta mig i det jag redan intuitivt gör. Jag kör den minimal ZTD-metoden (Collect, Process, Plan, Do) utan att jag visste att det finns ett ord för den. Nu borde jag kanske börja med den mer avancerade metoden 🙂
Tack så mycket för inspirationen!

Hej Hannah,

tack så mycket för spännande läsning. Jag har hittat dessa artiklar för inte så länge sen och har skrivit denna artikel (http://www.opentransfer.de/4964/nutze-die-intelligenz-der-vielen/, på tyska). Jag tror det som är verkligen spännande med de är nämningen av backbone organizations – där finns det möjligheter att starta eget just nu.

Jag tycker SROI är ett mycket dåligt verktyg för att mäta social / societal impact. Vad är det som mäts egentligen med SROI-metoden? Det är lite påhittade aspekter som kan räknas i pengar. Inget bra system! Se ett exempel här: http://dialogmuseum.de/wp-content/uploads/2015/03/DM_Wertbeitragsanalyse_Pressekonferenz_2015-02-23.pdf (”varje besökare får bildning i värde av 19€ för 11,67€.” wtf!?)

SRS (http://www.social-reporting-standard.de/en/) är mycket lämpligare då man kan både använda sig av quantitativa såsom qualitativa mätmetoder.

/Micha

Hej Michael,

tack för din kommentar! Verkligt spännande och intressant artikel som du har skrivit, den sammanfattar många bra aspekter – du är inte sugen på att översätta den till svenska för ett inlägg här? 😛

Jag ser just nu Collective Impact som en symboliskt viktig metod för övergången från att sitta på varsin kammare och spåna på idéer som sedan ska hemlighållas så att ingen snor dem, till att vi öppet och gemensamt brainstormar fram lösningar på våra problem. Det är bra att det lyfts fram på ett bredare plan, och jag tror att CI kan göra det. I övrigt tror jag precis som du att det är idén om Backbone Organisations som är den verkliga tyngden i CI. Tänk om det skulle kunna ta fart och små organisationer på enkelt sätt kan få hjälp av större företag, både praktiskt och teoretiskt!

Just nu längtar jag efter ytterligare en symboliskt viktig metod som kan hjälpa oss att i övergången från att en massa idéer som genomförs i treårsprojekt och sedan abrupt försvinner utan att någon vet vilken nytta eller effekt de har – till att vi på smidiga sätt kan beskriva den förväntade effekten i förhand och sedan har metoder för att utvärdera dem. Jag håller med dig om att SROI inte riktigt erbjuder detta och vekrligen kan få konstiga utfall ibland. Än har jag dock inte sett några andra enkla användbara alternativ – är SRS det? Har du använt det? Berätta gärna mer!

Hälsningar,
Hannah

Jag blev inspirerad av att höra hur hon fick jobb efter att ha volontärarbetat… Undrar nu om jag kan jobba ideelt för något som kan gynna min verksamhet på något sätt. ~ Ananda

Härligt att du blev inspirerad Ananda! Ja, ibland handlar det mycket om att bara visa sitt stora intresse, sin strävan och önskan att samarbeta!

Jag letar material på ämnet ”Introvert och företagare” för det är något jag kämpar med. såg det här klippet: http://www.monicabozinov.com/introvert-entreprenor-funkar-det/
återkommer med mer info!