v 3: The Human Element
The Human Element är ett utvecklingsprogram som bygger på psykologen Will Schutz teori om gruppers utveckling och relationer – FIRO – Fundamental Interpersonal Relations Orientation. Varje organisation består av människor och de enskilda individernas och gruppens förmåga till samarbete, ansvarstagande, kreativitet, konflikthantering och kommunikation mm är centralt för hur effektivt en organisation kan fungera. De…
v 2 Fokus i vardagen – Zen to Done
Organisering och fokus i vardagen – Zen to Done Hur ser vår egen vardag ut? Finns det saker vi vill pröva på att föra in i vårt dagliga sätt att arbeta? För något år sedan hade Magasinet Camino ett temanummer om hur vi kan förenkla vardagen – och få mer utrymme till att leva, till det vi…
Inspiration: Kan vi göra det själva?
Behövs chefen eller kan vi göra det själva? Är kooperativ ett svar på hur delat ägande och demokratisk styrning kan se ut, eller är de tungrodda med bristande flexibilitet? Till helgerna saktar vi ner tempot i kursen men vill vi bjuda er på en liten cocktail av lyssning och rörlig bild – om kooperativ och…
Kooperativ och personalägande
Tankesmedjan Global utmaning kom nyligen ut med Idéskriften Ett Sverige där anställda äger som slår ett slag för att fler anställda också borde vara med och äga det företag de arbetar på. Ett fenomen som är vanligare i andra länder än Sverige och som är på frammarsch i tex USA, Kanada och Frankrike. I Sverige är det…