Input: kreativ insikt

av Lämna ett svar

Hej!

Min input handlar om Kreativ insikt, ett företag som gör världen lite ljusare och positivare tycker jag.

Vi läser ju just nu en bok om utbrändhet. Carolina som driver företaget Kreativ insikt, gick i slutet av 1990-talet in i väggen. Hon skriver ofta om hur stor påverkan det har haft för henne, och hennes vägval i livet. jag tycker det är inspirerande att läsa om en människa som har blivit utbränd och som sedan vänt färdriktning, och använder sina erfarenheter till att inspirera andra till att ta hand om och lyssna på sig själva. Jag länkar till Carolinas blogg där det står lite om henne men även till artikel om dem.

Carolinas blogg
http://livskonstnar.kreativinsikt.se/sample-page/

Artikel om företaget
http://www.kreativinsikt.se/pub_docs/files/0703_foretagarguidenj.html

3 dec: Input & boksamtal

av Lämna ett svar

BOKSAMTAL: 9 december 19-21

Alla kommer att få 10-15 min. var att prata om sin bok. Ev. har vi möjlighet till en paus i mitten. Prata helt fritt om boken eller följ dessa punkter. Tänk på att vi kanske inte har läst samma bok och att även vi som lyssnar ska få ut något av din läsning.

  • Förbered en kort presentation av boken.
  • Dela med dig av det som du särskilt tar med dig från läsningen, t.ex. några handfasta tips eller några meningar som har satt igång tankar hos dig.
  • Avsluta med att recensera boken: Vad tyckte du om den? Kommer du att kunna använda något av läsningen i ditt kommande arbete? Hur?
  • Förmodligen är vi flera som har läst Brinn tid . Då kommer vi att kunna ägna tid åt att diskutera dess innehåll gemensamt:
  • Förbered därför även några reflektionsfrågor till boken så att du kan leda oss i samtalet kring boken.

Våra skypenamn är Hannah: hannahfse, August: nilsson.august

– – – – –

Inspiration: Ett kreativt kooperativ – Macken

Fredrik Bergman från Macken gästade Malmö 29 november och berättade levande om deras utveckling med många verksamhetsgrenar. Föreläsningen finns att lyssna på, drygt en timme. Inte minst får vi höra om de många goda idéer som de jobbar med, men han kommer också in på frågor om makt & demokrati i kooperativet, och hur de jobbar med ett brett nätverkande för att få en bra förankring i många läger.

Ladda ner som mp3 eller lyssna här direkt:

Här finns en massa problem… Vad har vi? Skräp!

av Lämna ett svar

… så minns jag det som att Björn Söderberg, när jag för några år sedan hörde honom berätta om sitt företag Watabaran, beskrev att tankarna gick när han och några vänner i Nepal bestämde sig för att börja tillverka julkort av återvunnet papper. De kunde inte mycket om pappersåtervinning, det här med sophämtning var inte stadens bästa gren och det var bara någon månad kvar till jul. Men de såg en massa problem och pappersåtervinning som en möjlighet, drog igång, och lyckades leverera de julkort de lovat!

Mer om Warabaran: http://www.watabaran.org/watabaran.asp

26 nov: Organisationspsykologi som verktyg?

av Lämna ett svar

Intervju  (mp3): intervju_organisationspsykologi.mp3

Vi träffade och intervjuade Jenny Ringdal som snart är färdigutbildad psykolog och just nu jobbar med konsultuppdrag mot två ideella organisationer. Hon tipsar bland annat om Edgar Scheins grundbok Organizational psychology.

(Ljudupptagningen skedde i god tradition på café, med livlig espressomaskin som ackompanjemang. Hoppas resonemangen kommer fram tydligt iallafall!)

——————————————————————————————-

Minns ni antalogin ”Fördomar, Form & Framtid” (pdf) om kooperativ som ni ombads att bläddra i i början av kursen?

Däri finns ett kapitel av Elin Olsson från arkitektkooperativet (nod)C-O-M-B-I-N-E.
De hade ett bra tag med sig organisationspsykologen Anders Riesling som följeforskare.

Anders skrev ett kapitel om just (nod)C-O-M-B-I-N-Es arbetssätt och gruppdynamik och beskriver denna form av icke-hierarkiskt samarbete som en Ensemble.

Det är en mycket intressant analys och finns att läsa här (krävs att du är inloggad på sidan för att få tillgång. Kapitlet är inte publicerat ännu, så se detta som en liten förhandstitt).

Hjärnkoll

av Lämna ett svar

Från Ulrika

Denna vecka är det min tur att ge input till er. Jag funderade på vad jag skulle skriva om och när jag väl kom på det blev det så självklart. Temat för vår modul är ju ”Inre liv”. Då känns det naturligt för mig att skriva om Hjärnkoll.
År 2009 kom ett regeringsuppdrag att förbättra våra attityder kring psykisk ohälsa. Uppdraget gavs till myndigheten Handisam. Handisam driver nu kampanjen Hjärnkoll i nära samarbete med Nationell Samverkan för psykisk hälsa (NSPH). Kampanjen ska pågå till 2014. 200 ambassadörer berättar om sina egna erfarenheter av psykisk ohälsa.
Ni kanske undrar vad Hjärnkoll har med oss i kursen att göra? Jo, vi läser ju om utbrändhet nu och utbrändhet klassas som en psykisk sjukdom. En av många myter kring psykisk ohälsa är att det bara drabbar svaga personer. Som vi läser i boken så har det ingenting med svaghet att göra. Tvärtom är det oftast överambitiösa människor som drabbas av utbrändhet.
Gå gärna in på Hjärnkolls sida och ta del av deras budskap. Det borde alla göra!

http://www.hjarnkoll.se/