v 45 Ledarskap!? + uppgift 4

I veckans tema ligger fokus på ledarskap, med perspektiv från Fredrik. Samtidigt presenterar vi nästa uppgift i kursen som knyter till an till den här och nästa veckas tema: Uppgift 4 – Reflektion kring ledarskap och gruppdynamik. Inlämning 28 november.

Parallellt finns tid för respons till uppgift 3, eller möjligheten att komplettera uppgiften om du inte hunnit med den ännu.

Ledarskap!?

Se Fredriks föreläsning kring ledning och ledarskap:

Video:


Uppgift 4: Reflektion kring ledarskap och gruppdynamik

Inlämning: 28 november i uppgiftens forum, https://samhallsentreprenor.glokala.net/2022-2023/forum/4-reflektion-ledarskap-gruppdynamik/.

Uppgift: Dela en reflektion i relation till Fredriks föreläsning om ledarskap (v 45) och materialet om gruppdynamik (v 46). Välj ett par av frågorna nedan att fokusera på.

  1. Hur ser ledarskapet ut i de sammanhang du finns och arbetar i?
  2. Vilka är dina erfarenheter av samspel i grupper/teams (positiva eller negativa)? Det kan vara i ett nuvarande sammanhang eller tidigare erfarenheter (i projekt, jobb, skola, frivilliguppdrag eller andra situationer).
  3. Har du erfarenhet av eller idéer på hur man kan hantera negativa upplevelser av ledarskap/vända negativa grupprocesser?
  4. Om du själv skulle leda en grupp eller vara del av en grupp, vad skulle du vilja göra för att skapa en bra grupprocess?

Omfattning och inlämning: Skriv ca 1 A4-sida eller spela in ljud/video, ca 5 min.
– Lägg till ett nytt ämne i uppgiftens forum
– Skriv en titel som innehåller ditt namn Ex: August – Reflektion
– Lämnar du in på annat sätt än genom text vill vi att du också kort beskriver hur man tar del av din presentation.
Om du spelar in ljud/video är det enklast att ladda upp mediafilen externt, på exempelvis Google Drive eller annan tjänst. Klistra sedan in en länk till mediafilen i ditt inlägg.

Kontakta August om du har någon fråga om hur du kan gå tillväga för att lämna in!

Respons/kommentarer: Efter inlämningsdatumet kommer ni att delas in i grupper för kommentarer till varandra. Kommentarer fram till 11 december.


Valbar fördjupning

Artikeln The Dawn of System Leadership (på engelska) av Peter Senge, Hal Hamilton och John Kania. Social Innovation Review, 2015.

Lästips

Som Fredrik nämner i slutet av föreläsningen:

Organisation ur nya och gamla perspektiv: ett kollage
Sören Augustinsson, Ulf Ericsson, Fredrik Rakar (2018). Lund: Studentlitteratur

Teori U – introduktion och perspektiv
Steen Hildebrandt, Michael Stubberup, Matias I. S. W. Nielsen, Elad Jair Chone (2016). Strömsund: Fabricius resurs

Kort sammanfattning av Theory U med Otto Scharmer:


Möjlighet: Samtal om din idé- och projektutveckling

August finns tillgänglig för samtal om projekt och idéer, per telefon/Zoom eller på plats i Malmö för er som bor i närheten. Läs mer och se tider här i forumet →
Passar ingen av tiderna hittar vi såklart en annan tid som passar, hör av dig!

Samtalet kan vara en möjlighet för dig att reflektera kring var du befinner dig just nu och vilka nästa steg du planerar i de projekt/initiativ som du vill utveckla.

Svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.