August

Du behöver logga in för att kunna skriva något på denna användares vägg.

  • Vinnovas aktuella utlysning inom social innovation har öppnat:

    “Är ni ett företag, en idéburen organisation eller offentlig verksamhet och har en ny smart lösning som skapar positiva samhällseffekter? Då ka […]

  • Det skånska innovationssystemet – hur förenar vi sociala och affärsmässiga framgångar för ökad samhällsnytta?

    5 mars 2019, Södra Vallgatan 5 (EC Södertull) i Malmö

    Anmälan via: https://www.s […]

  • Den här veckan finns det tid för uppgift 5 Exempel på organisering, läs hela beskrivningen för uppgiften –>Inlämning kommande måndag: 21 januari.Respons/kommentarer: 22 januari – 3 februari. En indelnin […]

  • Vi mjukstartar året med två artiklar att läsa – och för dig som vill utforska vad det nya året kan innebära tipsar vi om ett guidande blogginlägg, länk nedan.

    Till att börja med en artikel som lyfter några ta […]

    • Vilka superbra frågor att ställa sig själv inför det nya året. Att finna sitt tema och sin röda tråd för vad som är viktigt under året känns helt rätt! Tack för det tipset!

    • Håller med Ewa, mycket bra tips. Jag har otroligt svårt att följa min röda tråd och tappar snabbt fokus. Så det är delar jag verkligen behöver jobba på =) Ser framemot en givande vårtermin tillsammans med dig August och er andra i klassen.

  • Vi når snart årets slut, och helgerna innebär en lite lugnare period i kursen (v 51 – v 1). Samtidigt som vi presenterar något inspirerande finns det tid för att arbeta med uppgift 5 eller att kompletta tidi […]

    • Väldigt spännande och inspirerande att lyssna på Indy Johar!
      Ja vi behöver verkligen omformulera/förstärka begreppet mänsklig och human. Vad betyder egentligen human? Slog upp och fick fram dessa synonymer: mänsklig, människovänlig, god, barmhärtig, förstående, hygglig, mild, vänlig, tolerant; tillmötesgående, välvillig; skälig, rimlig -…[Läs mer]

      • Ja mycket som tål att funderas på! Smartare “byråkrati” behöver vi – jag tolkar Indy Johar som att teknisk utveckling gör det möjligt att koppla ihop statistik/data så att vi kan analysera på mycket bättre sätt, och ha smartare styrning.

        Synen på demokrati i inledningen är också intressant – som deltagande i att skapa samhället, det gemensamma.

  • Denna vecka har vi fokus på företags hållbarhetsarbete. Vi fördjupar oss i företags samhällsansvar och lär oss mer om Corporate Social Responsibility (CSR) som begrepp. Intro till temat i ljudfilen nedan: […]

  • Påminnelse: Utvärdering höstterminen
    En kort avstämning när vi närmar oss halvtid i kursen – förlängd svarstid, svara senast 21 december via: https://g […]

  • Utvärdering höstterminen
    En kort avstämning när vi närmar oss halvtid i kursen – svara senast 12 december via: https://goo.gl/forms/PAPAkQ86fdC2EJhv2
    Tack!

    ::::::::::::::::::::::::

    Video med tillhörande prese […]

  • I veckans tema möter vi exempel på verksamheter & initiativ.
    → Ta del av dokumentären om kooperativet Macken och de två videopresentationerna (Better Blocks & Cycling without age).
    → Frågor för reflektio […]

  • Inlämning: 21 januari
    Respons/kommentarer: 22 januari – 3 februari

    Undersök ett projekt eller en verksamhet som du finner intressant. Att intervjua en eller flera personer från det projekt eller verksamhet som […]

  • Uppgift 5: Exempel på organisering
    Undersök ett projekt eller en verksamhet som du finner intressant. Hur har man organiserat sin verksamhet och varför? Att intervjua en eller flera personer från det pro […]

  • August publicerade en ny sida, v 46 Gruppdynamik 2 månader sedan

    Parallellt med veckans tema löper Uppgift 4 Reflektion kring ledarskap och gruppdynamik. Inlämning 19 november.
    Introduktion till temat
    Med utgångspunkt i FIRO-teorin, om gruppers ut […]

  • Den här veckan fokuserar på ledarskap, med perspektiv från Fredrik i en videoföreläsning. Samtidigt presenterar vi nästa uppgift i kursen som knyter till an till den här och nästa veckas tema: Uppgift 4 Reflekt […]

  • Välkommen till modul 2 – kursens andra del!
    De kommande veckorna fördjupar vi oss inom områden som handlar om ledarskap och lärande, gruppdynamik och organisering.

    Vilken typ ledarskap behövs inom samh […]

    • Hejsan.. Läste datumen för träff och för min del passar telefonsamtal bättre för mig då jag bor väldigt långt bort från skolan och dessutom har en 3 åring hemma. Mvh Sandra Larsson

  • I samband med teman/föreläsningar kommer läsanvisningar att anges.
    Artiklar:
    Anneline Sander & Thomas Jordan: Fanzingo – Entreprenör i samhällsförändringsarbete: Från krigare till barnmorska (pdf) […]

  • August publicerade en ny sida, Modul 2 2 månader, 2 veckor sedan

    Tidsperiod modul 2: 29 oktober – 20 januari 2019
    Innehåll under modulen:
    Lärande, ledarskap och gruppdynamik
    Bra ledarskap och ett bra gruppklimat vill alla ha – men vad betyder det egentligen? Här diskut […]

  • Tävla med din idé i The Brewhouse Award – en vecka kvar!

    En av kategorierna är Social Innovation “Här tävlar du som har innovativa tjänster, produkter, processer, samarbeten och metoder med syfte att möta samh […]

  • Tid för inlämning, uppgift 3:
    Idag 22 oktober är det tid för inlämning av upg 3 Perspektiv på samhällsentreprenörskap.
    Till forumet för uppgiften →

    Imorgon tisdag återkommer vi med en indelning för komment […]

  • Tid den här veckan för arbete med uppgift 3: Perspektiv på samhällsentreprenörskap
    Inlämning: 22 oktober
    Respons/kommentarer till varandra: 23 oktober – 4 novembe […]

  • Samhällsentreprenörskap: Konst & provokation
    Introduktion, video:

    Att läsa:
    Läs Lasse Ekstrands och Monika Wallmons kapitel i antologin Samhällets entreprenörer.

    Uppbrottet från bruksmentalitet och in […]

  • Visa mera